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カネダ(株)
当社にて人事業務をお任せします。具体的な業務内容は、下記の通りとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■給与計算、支給処理業務■社会保険、労働保険処理業務■就業管理業務■退職金計算、企業年金管理業務■人事データ管理■採用（中途採用メイン）業務■将来的には、人事戦略の立案、推進■その他、人事に関わる業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収507～ 590万円
【必須】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務関連業務のご経験者（目安は 5 年以上）内製・アウトソーシング両方の経験があると望ましい、何かしらの給与計算ソフト・勤怠管理ソフトの使用経験がある方
■ 人事業務全般、できるだけ幅広い業務経験がある方（広く浅くでも可）■ 官公庁への届出・申請■ 採用業務 ⇒募集方法の選定、募集要項作成、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティング応募者対応、会社説明会実施、面接担当、内定フォローといった一連の流れを実施できる方■ 基本的な人事労務関連の法律・ルールを理解されている方■ ビジネス上必要なパソコン知識（Windows OS、Office ソフト等）
