具体的な業務内容
総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネージメントおよび以下業務をお任せいたします。
〔人事〕・人事制度の改定と運用管理・労務・安全衛生管理・賃金の計算
結果のチェック(ペイロールは社労士事務所へ委託)・評価制度の運用・個人別賞与支給額の試算・新卒採用/中途採用の試験等・研修の推進
・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理・人事評価システムの運用管理等 その他、総務業務(社内イベントの準備と進行(司会等)、施設の営繕管理(自社ビル、社宅、支店、等)*年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合がございます。