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丸紅フォレストリンクス(株)
当社の人事課における新卒採用の担当者として、新卒採用全般の業務をお任せします。毎年15名程度の採用に向けて、採用戦略の立案・企画から行っていただきます。 【詳細】■採用戦略の企画立案・実行 ■会社説明会の実施（東名阪の大学を主に開拓・拡大中）、説明会資料の作成、大学訪問 ■採用面接の準備等（採用面接は課長以上の役職員で実施しています） 【採用背景】新卒採用をメンバー1名で実施していますが、2名体制で稼働させたく増員募集となります。現メンバーの採用実務経験が3年程度とまだ浅いため、新たな知見や採用手法など提案いただきながら裁量もって活躍可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 740万円
【必須】新卒採用業務に関するご経験（5年以上） 【歓迎】新卒の採用戦略を上司・部下・同僚と一緒に策定したご経験がある方（ご自身がリーダーとして策定経験がある方は尚可）、紙業界の知見がある方
【当社について】東証プライム市場上場中の丸紅（株）が100%出資する子会社です。得意分野である紙・包装資材を中心に扱う商社でコピー用紙の国内シェアNo.1！丸紅グループ総従業員数は45,000名を超えており、福利厚生や人事制度など整っている土台で働くことができます。 【働き方】フレックスタイム制を導入しており、かつ業務に支障がない範囲で在宅勤務も可能です。ご自身の業務状況にあわせてフレキシブルに働けます。
