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ファンネルアド(株)
人事管理本部 管理部 労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務に関する業務を幅広くお任せします。 ■労務が関わる各種手続きの管理（各種保険 / 入退社 / 異動） ■勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ■給与計算、年末調整等の給与管理 ■労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 ■ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ■自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収405～ 540万円
【必須】■労務業務の実務経験（※目安1〜2年） ■すべての階層の社員と円滑なコミュニケーションを図り、タイムリーに実態を把握できる方 ■人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方
【歓迎】■ツール導入経験者 【魅力】労務業務に関して、企画〜運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので（労務以外の部署とも連携が必要）ご自身のキャリアビジョンがクリアになります。また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。
