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ファンネルアド(株)
年間売上120億円超（※今期200億円見込み）の急成長中デジタルマーケティング企業である当社にて、キャリア採用(中途)における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。具体的には下記の通りです。 ■役員/部門長との採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略立案 ■母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討など） ■ブランディング強化のための採用広報(Wantedly運用やイベント運営等) ■応募意思獲得〜入社決定までに至る各プロセス対応 ■採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収364～ 540万円
【必須】■中途採用に関わる業務経験 ≪入社後について≫入社後はOJTにて業界理解・仕事の進め方をキャッチアップいただきつつ、中途採用の実務に携わっていただきます！
【キャリアパス】本人にキャリア思考に合わせジョブローテを積極的に導入しています。評価・制度設計、人材開発、研修企画等、人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。 ≪魅力≫成長フェーズで組織の拡大に関わることが可能です。組織として変革期にあり、人材育成、組織開発、採用ブランディング等、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所が多々あり、積極的に携わって頂けます。
