具体的な業務内容
■■具体的な業務内容■■
・給与計算・入退社手続き、勤怠の管理・社会保険関連手続き・就業規則や社内規程のアップデート・オフィス環境整備・持ち株会の管理・子会社管理
【労務】●勤怠管理●給与計算対応(現在は内製化しています)●住民税対応●持ち株会の対応●従業員情報管理●産前産後・育児休業の対応●社内規定の整備・運営など※使用ツール=給与奉行、セールスフォース(チームスピリット)
【総務】●オフィス環境整備●オフィス備品購入及び在庫管理●PC・スマホのセッティング●健康診断の手配●社内カフェの管理など