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ＭＫＩテクノロジーズ(株)
大手総合商社の人事システム（制度・評価・給与）の運用保守・保守開発等をご経験やスキルに応じてお任せします。グループ会社ならではの強みで、顧客やユーザーと近い立場で関わることができます。 大手総合商社向け人事系システムの運用/保守及び開発を担当していただきます。現在運用している人事系システムに対して法改正・制度改定などの変更や顧客要望による改修を実施する業務です。また、現在次期システム導入のプロジェクトを実施しているため、移行完了後は次期システムの保守に携わって頂くことになります。運用に関しては、パートナー会社のスケジュール管理、課題管理を担当していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収430～ 730万円
【いずれか必須】■システム運用/保守業務のリーダ経験■ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなどを利用したシステム開発経験
【キャリアパス】大小様々なプロジェクトを経験することで、交渉力やプロジェクト管理能力を身につけ、PMP資格を取得しているメンバーもおります。組織活動として様々な資格の取得を推奨しており、ITIL認定資格やSAP認定資格などスキル向上を目的に学習意欲を醸成。将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を果たしながら、管理職を目指すことも可能です。
