具体的な業務内容
新卒の介護職採用をご担当いただきます。目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。
【主な仕事内容】[1]自社説明会、イベント(合同企業説明会の参加、内定者フォローイベント)、選考などの運営/スピーカー/面接官担当 [2]説明会/面接予約のための電話発信、日程調整 [3]説明会や選考会の枠作成/選考官の調整 [4]新卒採用戦略立案/マーケティング/数値分析 [5]応募者情報などのデータ管理/運用 ※複数の業務を横断して担当していただきます(入社後1〜3か月はOJTでフォローいたします)