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(株)ベネッセスタイルケア
新卒の介護職採用をご担当いただきます。目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。 [1]自社説明会、イベント(合同企業説明会の参加、内定者フォローイベント)、選考などの運営/スピーカー/面接官担当 [2]説明会/面接予約のための電話発信、日程調整 [3]説明会や選考会の枠作成/選考官の調整 [4]新卒採用戦略立案/マーケティング/数値分析 [5]応募者情報などのデータ管理/運用 ※複数の業務を横断して担当していただきます(入社後1〜3か月はOJTでフォローいたします)※変更の範囲:会社の定める業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 470万円
【いずれかの経験必須】 ・事業会社の採用業務経験(サポート業務含む) ・人材紹介や求人広告等の営業職/キャリアアドバイザー等の経験験
【魅力】毎年約300名程の入社者を担当する新卒採用グループの為、規模の大きな業務を経験することができます。更に求職者に当社を選んでいただく為に、如何に当社の魅力を求職者に伝え理解いただくか、新卒チームで入念に戦略を練っているため、採用担当者としてのスキルUPが期待できる環境です。また当社は本人のご意欲次第で裁量を与えており、実績や結果によって入社後数年でリーダーを経験できる可能性もございます。
