具体的な業務内容
担当エリアから集約した採用ニーズをもとに採用企画を立案し、募集活動から選考調整、応募者対応および入社までに必要な採用事務業務を行なっていただきます。約30〜40ホームを担当いただく予定です。
■採用企画立案(年間/月間):各ホームの人員配置、欠シフト状況について把握し、採用企画を立案■応募者対応業務:・応募者の見学、説明会対応・面接の設定や面接当日の対応・面接後の応募者フォロー
■母集団形成:・各種求人媒体、自社サイト等の掲載管理・介護資格取得学校、ハローワーク等への集客活動・学校や人材紹介会社に対して企業説明会 ※変更の範囲:会社の定める業務全般