具体的な業務内容
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士以外の幅広い職種の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です!
【業務内容】■応募者対応■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考■面接調整■面接対応■採用の企画立案■求人票の作成、管理■新卒・中途向け説明会の実施■内定者・入社予定者フォロー■入社手続き■契約情報の確認 など
※ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。業務はOJTで指導いたします。※年間採用目標:新卒70名、中途150名前後