具体的な業務内容
弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
【主な仕事内容】■採用状況の集計 ■採用市況の調査、分析 ■応募者対応 ■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応 ■書類選考 ■面接調整 ■面接対応 ■採用の企画立案 ■求人票の作成、管理 ■新卒・中途向け説明会の実施 ■内定者・入社予定者フォロー ■入社手続き ■契約情報の確認 など
※年間採用目標:新卒120名・中途150名前後