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(株)コミット
IT企業で人材紹介営業のHR知見を活かして働けます。人事企画を軸に他領域にも貢献していただきたいため、採用・育成・評価などその他領域にもご興味がある方を歓迎いたします。 《具体的な業務》 ■社内イベントの企画運営 ■従業員のパフォーマンス管理 ■労働力計画の策定・実行 ■社内研修やスキルアッププログラムの設計 ■人材管理と配置 ■ゆくゆくは採用、育成、評価にも範囲を広げていってもらいたい etc
正社員
東京23区、その他東京都
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年収400～ 600万円
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《マッチする人物像》「顧客目線で物事を考えられる、主体的に動ける、 他者に貢献したい方」が社内に多く、お互いが他人を助け合う社風です ★SIerのため自社で働く社員と顧客先で働く社員が存在します。社員全体をつなぐ架け橋のような存在になっていただけると助かります！
