具体的な業務内容
当法人の社会保険労務士として、お客様の人事労務に関するご相談や就業規則の作成・改定等、お客様に寄り添いながらお客様の経営を人事労務面から支えていただきます。
■人事労務に関する相談対応:労働時間管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続きの質問対応、助成金のご相談・提案、採用に関するご相談など
■就業規則作成・改定:法律の改正施行に合わせた改定、給与支払い方法や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定など
■労働基準監督署等の調査対応:定期調査等の書類準備・提出・官公庁からの質問対応など
■助成金申請書類作成・提出、労働局への対応、労務監査