• forest(株)

    【子会社社長・バリューアップ責任者】起業予定・経営者キャリア志望必見!

    【子会社社長・バリューアップ責任者】起業予定・経営者キャリア志望必見!

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/28
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。(※変更の範囲:当社業務全般)
    ■グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
    ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
    ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
    ・業務委託など運営に必要なリソースの確保
    ・各成長施策のプロジェクトマネジメント

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南 オフィス棟6F
      給与

      年収850~ 1200万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が3年以上■年商10億円を超えるP/L管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験が1年以上

      その他特記事項

      ■PEファンド投資先のハンズオン・バリューアップ経験が1年以上 ■プロジェクトマネジメントスキル■事業計画策定や、KPI管理等の計数管理スキル
      【歓迎】■デジタルマーケティングの知識(SNS広告や検索リスティング広告等)■ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!等)の業務に関する知識(テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など)■M&Aを行った対象企業のPMIやバリューアップ経験

    • 企業情報

      会社情報
      forest(株)
      事業内容
      ECブランドへの投資及び成長支援
      従業員数 40人
      本社所在地 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南 オフィス棟6F
    • 応募方法