具体的な業務内容
コンテンツを制作する編集者、会社の成長を支えるビジネス職の採用業務をお任せします。【中途採用担当業務】■エージェントからの候補者数増加に向けたコミュニケーションの実施:[1]推薦数のモニタリング
[2]推薦における課題のヒアリングや改善策の推進[3]説明会の企画・実施■ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成:[1]ダイレクトリクルーティングツールのプロセス設計・目標のモニタリング[2]母集団形成に向けたスカウト施策の設計と運用■チーム拡大に向けた基盤作り、マネジメント業務など【コンテンツを創る編集者の採用につながる採用広報業務及びチーム作り】※変更の範囲:当社業務全般