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(株)アメニティジョイハウス
【募集背景】業績が非常に好調であるため増員募集です。99.4％という高い平均入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。ここ5年で社員数が40数人から90人を超える組織へ成長してきました。増員募集です。 【業務イメージ】(1)銀行からご紹介を頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、 物件(事業計画)を提案。(2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから 契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。(3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は賃貸管理部が担いますが、 その後の様々なフォローもします。 仕事内容の変更範囲：当社業務全般
正社員
千葉市、その他千葉県
09:30～ 18:30
年収350～ 780万円
未経験◎【育成環境】OJTを通して育成いたします。まずは先輩社員との商談に同席していただきながら、学んでいただきます。【社風】社員の居場所を作る取り組みが多数ございます。新しく入社した方のインタビュー
記事に他部署の社員がコメントする等、交流が生まれています。【働き方】営業部のひと月あたりの平均残業は約15.3時間。転居を伴う転勤も無し。また長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。男性・女性ともに子育て世代の多いため、多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があります。
