具体的な業務内容
■採用に苦戦する顧客へのご要望のヒアリングから求人広告・採用手法のご提案を行います。中途採用に主軸を置き、グループ会社の実績とノウハウをもとに本質的な採用課題に向き合う深耕型の営業です。
経営者はもちろん、店舗オーナーや採用部門責任者等、様々な立場の事業運営者に対してアプローチを行います。業種業界を問わず、より多くの企業様の採用課題の解決に導きます。年次にかかわらず実力や実績が適正に評価される企業風土です。 【今後】現在求人広告をフックとした採用コンサルティング事業及び、SaaS提案・ソフトウェア開発の提案にも挑戦しており、組織と事業を一緒に作っていける方を求めております。