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リスクモンスター(株)
採用ブランディングや戦略立案、選考フロー改善など、採用業務全般を企画から実務まで担当していただきます。将来的には研修や制度運営など、採用以外の人事業務にも挑戦可能なポジションです。 グループ全体の人事業務を統括する部門で、採用ブランディングの企画・推進、戦略立案、選考フロー改善、求人票作成、チャネル運用など、採用の質向上に向けた取り組みをリードいただきます。将来的には研修企画や制度運用など、採用以外の人事領域にも携わり、キャリアの幅を広げることが可能です。これまで培ってきた人事経験を活かし、上場企業の採用に挑戦いただきたいです。組織全体を支える重要なポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 550万円
【必須】採用業務経験（新卒/中途/派遣） 【歓迎】・給与計算を含めた労務管理経験 ・研修の企画・運営 ・評価・制度・労働基準法などの法律の知見
【転職志向性】採用担当として裁量大きな環境でキャリアアップしたい/人事としてのキャリアで幅を広げたい 【魅力】安定した経営基盤と充実した福利厚生、フレックス制度（コアタイム10:00〜16:00）かつ在宅・リモート勤務（週2回以上）も可能。従業員持株会制度では持株奨励金が50%と非常に手厚く、子育て支援手当、テレワーク手当など各種手当も整備
