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(株)アイリッジ
アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案■採用実務の実行、進捗管理■求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施■オンボーディング運用・改善■人事面での課題抽出〜解決施策の立案、実行 など■人材育成体系の構築■採用広報の企画・実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収560～ 686万円
IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかを専任担当としてご経験がある方■IT職種（PM職もしくはエンジニア職）の中途採用のご経験2年以上■人材会社でIT職種（PM、エンジニア）を担当されたご経験3年以上
【歓迎】 ■年間採用計画30名程度以上の中途採用業務（複数ポジション）のご経験3年以上ある方 ■採用担当として現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行の経験がある方
