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(株)ワールドコーポレーション
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 ★新規営業が約6割〜7割程度／その他【インセンティブ制度あり】
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収350～ 600万円
《第二新卒・未経験OK！頑張る意欲がある方を応援します！》 ★書類選考の為写真必須★◆営業へのキャリアチェンジ歓迎！基礎から丁寧に教えます！◆何かしら目標を持ち、達成に向けて経験のある方歓迎！
社員インタビュー：https://worldcorp-jp.com/recruit/interview/detail8/ 【やりがい】建設業界は人手不足(就労人口が直近15年で15万人減少)が深刻な課題で、助けを求めている企業で溢れています。また、当社にはこれからキャリア形成したい前向きな求職者が大勢います。人手不足の企業とキャリア形成したい求職者の双方をマッチングし、救えるのは『営業』しかできない仕事です。
