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河西工業(株)
採用市場の変化に合わせたタイムリーな採用活動推進を行うべく、人事部採用チームの強化のためのマネージャー採用です。 採用実務をメイン業務として、採用計画管理やマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用：学校/学生との選考対応、インターンや入社式の企画・運営 ■中途採用：各部署や紹介会社とのやり取り、入社手続き ■リターン制度・リファラル制度・正社員登用に関する業務 ■採用チャネルの管理、KPI分析と報告 ■採用計画の設定とメンバーマネジメント
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収645～ 834万円
【必須】・採用領域での業務経験(新卒・キャリア採用経験5年以上) ・管理職経験(2年以上) ・コミュニケーションスキルとリーダーシップ ・採用に関するシステムやツール、ノウハウの知見
【歓迎】 ・ダイバーシティ推進業務の経験 ・英語力（メールでコミュニケーションまたはTOEIC 500点以上目安） ＜求める役割＞ ・経営方針や経営課題に沿った適切な人材獲得の推進 ・社内外各方面の関係者との信頼関係構築
