具体的な業務内容
魅力ある職場の再構築に向けて、採用市場の変化に合わせた人財紹介と採用活動推進、及び人事管理を行うべく、人事(採用)担当者を募集いたします。人事部での採用業務をメイン業務とし、下記業務をお任せします。
【具体的には】■派遣社員採用:各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、入社手続き■障がい者雇用促進:障がい者雇用における人材募集、各部署や支援団体とのコミュニケーション、雇用継続のサポート、雇用率の維持・管理■その他採用業務:新卒採用、中途採用、採用チャネル管理■人事労務業務:就業・給与管理、社会保険、勤怠管理、人事評価管理