具体的な業務内容
経営視点に立ち現場のニーズを踏まえた、教育研修業務、中途採用(採用〜導入研修)全般に携わっていただきます。
※業務割合は 研修7:中途採用3です。※変更範囲:当社業務全般
[教育研修業務]■研修資料作成、情報システム導入関連業務■人材開発や育成施策、全社研修運用業務→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
[中途採用業務]■部門との採用要件定義■採用活動KPIの設定と測定■協力会社様との関係構築■面接対応、クロージング含めた採用活動■入社後活躍を見据えたオンボーディング活動(中途入社初期導入研修の運用)