具体的な業務内容
事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築にむけての募集です。インフルエンサーを活用した事業を拡大/展開する弊社において、人事部長とタッグを組んで、ピープルマネジメントの強化をお任せします。
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
■制度:人事制度の立案と運用構築
■文化:経営ビジョンの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行
■育成:ミドル層強化施策の検討/オンボーディング施策の検討
■評価:評価制度の設計及び実行/全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。