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(株)構造計画研究所
工学エンジニアや技術コンサルタント等を採用している当社にて、新卒・キャリア採用担当として、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。採用に閉じない活躍も可能です。 【入社後】研修後、本配属となった後は採用チームにて採用業務を推進いただきます。建設から通信まで幅広い分野の当社の領域を理解しながら、裁量を持って採用戦略立案〜実行・採用まで取り組んでいただきます。 【業務例】■採用計画の立案・実行 ■企業情報の作成・管理 ■求人票の作成・管理 ■応募受付 ■会社説明会の開催 ■選考（書類、面接） ■オファー面談 ■内定者フォロー ■入社対応
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 900万円
【いずれも必須】■事業会社での人事採用経験 ■人材業界での採用経験 【歓迎】■採用企画、組織文化醸成の経験 ■建築学、情報学など工学に対する知見やエンジニアとしての経験
【求める人物像】■物事への関心が強く、知識欲の高い方 ■組織内の様々な意見や意向を理解しながらも、ビジョンをもって業務を遂行できる方 ■受容しながらもご自身の意見もお伝えしていく柔軟なコミュニケーションを取ることが出来る方 【当社の魅力】■1956年の創業以来、建築構造から派生し、防災や通信、データ分析など多種多様な領域・分野で大学・研究機関/実業界と協力しながら社会課題に取り組んでいる会社です。
