具体的な業務内容
管理部門として会社全体を支えるポジションです。管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。
習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。
【具体的には】■請求書発行、経費精算管理、入出金管理
■契約書などのデータ入力や、契約締結実務
■労務業務(給与計算・勤怠管理・社会保険関連手続き・入退社対応など)
■採用アシスタント(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など)
■設備、備品管理(オフィス設備の管理や、社内器具・備品の管理)