具体的な業務内容
東証プライム上場企業でグループ会社の『飯田グループHD』の中核企業である当社にて評価制度の策定・運用、人材育成・教育、ビジネスマナー研修を中心とした業務をお任せします。
【詳細】
■人事制度(評価、等級、報酬に関する制度)や就業規則の策定、改定、運用がメインのお仕事です
■社員の教育、能力向上のために、新人研修、階層別研修などを計画・実施
■中途新卒における採用計画の立案 ■採用部署と人材要件のすり合わせ
■求人媒体、エージェントの選定、コントロール
■採用内定通知書等の書類作成