具体的な業務内容
■給与計算や社会保険手続き等の労務関連実務をはじめ。人事企画業務(評価・報酬制度や人事施策の変更等)、採用実務(新卒・中途)、海外人事等の業務に幅広く携わっていただきます。
<具体的には>
◎全世界で4,000人を超す従業員が働く上場メーカーの東京オフィスにおいて、人的資源を最大化し、従業員が適材適所でモチベーション高く生き生きと働く環境と組織づくりを担う重要な業務です。
◎将来的には世界的な人材配置を含めた、グローバルな人事に関する包括的なコントロールに携わることもできます。