具体的な業務内容
・管理部門と現場のバランスを考慮して働く中間管理者的なポジションです。・業務区分の再構築中です。各業務の習得状況等を考慮して将来的には管理部門の責任者へ育成予定です。
■総務:ガソリンスタンドなどファシリティ管理(修繕やメンテナンスなどの管理)■経理:各店舗の売上管理/在庫管理/出納管理/決算 等 ■人事:採用業務/社員勤怠管理/給与計算 など
【働き方】・残業はほぼありません。キャパシティを超えた業務をお任せしない方針でご経験に応じて着実に業務をお任せしていく為です。突発的な業務も無し◎(業務の変更範囲)変更の想定無し