具体的な業務内容
当社管理部門における労務担当として、企業全体の運営を円滑にするための幅広い業務をお任せいたします。
スキルレベルに応じて下記業務をお任せさせていただく予定です。
【詳細】労務にかかわる業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。■労務管理 ■従業員の勤怠管理(出勤・退勤、休暇申請の処理)■給与計算 ■社会保険手続き ■その他各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)への加入・脱退手続き等【魅力】少人数であることから裁量が大きく一人ひとりがプロとして責任を持ち仕事に励んでいる環境であるため、経験やスキルを存分に発揮し成長できる環境です。