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(株)ＺＥＡＬＳ
新卒採用リーダー候補として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新卒採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセスを担当■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画■役員及び社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応■学生フォロー■ダイレクトリクルーティング■書類選考/面接/進捗管理
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【必須】 ■学生への直接フォロー経験 ■以下いずれか必須：(1)事業会社での新卒採用経験2年以上(2)新卒向け採用支援会社の営業経験2年以上
【当社について】■人がもつ対話の力を機械に授けることができたら、産業そのもの、人々の生活、社会のあり方が変わると信じ、2014年に創業。「接客AIエージェントで "おもてなし" に革命を」をビジョンに、チャットコマース『ジールス』を開発し、消費者に対して日本が誇る「おもてなし体験」を実現するべく挑戦中。2022年には米国法人を立ち上げ、日本から世界へ向けAI×おもてなし文化を発信中。
