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カレント自動車(株)
人事ユニットの責任者（ユニットリーダー）として、採用を中心とした労務以外の人事全般をお任せします。経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。 【採用関連（中途・新卒）】■採用計画の設計・運用■JD作成・媒体運用・エージェント対応■選考プロセス設計、運用改善■書類選考／面接実施■オファー・クロージング・入社対応 【組織・人事制度】■組織開発／社員定着に関する施策の企画・実行■人事制度（等級・評価・報酬）の設計／見直し■教育・研修体制の企画／導入■カルチャー浸透・理念の言語化／運用
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収500～ 700万円
【いずれも必須】■企業での人事(採用のみも可)の実務経験（中途・新卒問わず）■マネジメント経験（年数/人数問わず） 【歓迎】■採用だけでなく、組織開発・制度設計まで興味をお持ちの方
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