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(株)東光高岳
・カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。 ・労務管理のエキスパートとして、約2000名強の従業員に対する給与計算や勤怠管理を担っていただきます。また、当社従業員のより働きやすい環境づくりの一環として、柔軟な働き方の実現に向けメンバー間で討議し、システム改修や最適な運用にするため考動していただきます。具体的にはフレックスタイム制の導入、人事労務業務のDX化の推進など、適性に応じて業務推進を担っていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:00
年収500～ 600万円
【必須】■事業会社での労務管理業務全般のご経験2年以上（給与計算、勤怠管理など） ■人事領域の知識や経験を延ばしていきたいと考えている方 ■当社のパーパス・ビジョン・クレドに共感いただいた方
【歓迎】■労働関連法規に関する知識を有し、これを活用した業務経験をお持ちの方 ■人事労務関連ベンダーとの折衝経験をお持ちの方 【募集背景】柔軟な働き方推進や人事労務業務のDX化推進向けた要員増強 【教育体制】入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。
