• パナソニック ホームズ(株)

    【山口】戸建営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有/ 定着率◎

    【山口】戸建営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有/ 定着率◎

    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/02/17
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。業界未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など他事業部へのキャリア等様々有り!
    【具体的には】住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応いただきます。【業務の流れ】予算に応じたプラン計画→設計・施工の専門家と協働→物件引き渡しまで一気通貫し担当。【商品の特徴】耐震性の高さメーカー独自の地震保証、メンテナンス不要の外壁、多層階の物件等、業界内でもトップクラス商品力があり他社との差別化が図れます。【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山口県

      大阪府豊中市新千里西町1-1-4
      勤務時間

      09:00~ 17:45

      給与

      年収540~ 750万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】金融不動産業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。

      その他特記事項

      ≪人材マネジメントへの考え方≫
      ●異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能
      ●育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。
      ●評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセン支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック ホームズ(株)
      事業内容
      パナソニックグループの住宅部門を担い、新築建請負事業,街づくり事業,ストック事業,海外事業という4つの事業を核とし、くらしの価値を生み出す「くらしのアップデート業」をめざした事業活動を積極的に進めています。
      従業員数 5470人
      本社所在地 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
    • 応募方法