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    【千葉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有

    【千葉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有

    新着
    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/03/21
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■資産活用営業をお任せします。業界未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあり!
    【具体的には】土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人(銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど)からの紹介や反響を基に対応します。
    【商品の特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      大阪府豊中市新千里西町1-1-4
      勤務時間

      09:00~ 17:45

      給与

      年収480~ 650万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】何らかの営業経験(商材不問)【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています

      その他特記事項

      ≪人材マネジメントへの考え方≫
      ●異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能
      ●育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。
      ●評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセン支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック ホームズ(株)
      事業内容
      パナソニックグループの住宅部門を担い、新築建請負事業,街づくり事業,ストック事業,海外事業という4つの事業を核とし、くらしの価値を生み出す「くらしのアップデート業」をめざした事業活動を積極的に進めています。
      従業員数 5470人
      本社所在地 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
    • 応募方法