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(株)ニーズウェル
■採用：新卒年間70名程の採用、採用計画の立案、ナビサイト管理、母集団形成、選考対応（書類／面接）、内定フォローなど ■中途採用：年間10名程度の採用 採用計画の立案、求人票管理、人材紹介会社との折衝、母集団形成、選考対応（書類／面接）、内定フォローなど■教育：新入社員向け・若手社員向け・役職者向け研修の企画／運用 ■人事制度：人事制度の企画・既存の人事制度の運用／改善 ■評価制度：評価制度の企画・既存の評価制度の運用／改善 ■その他総務業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収400～ 800万円
【必須】・新卒／中途採用の経験が3年以上 ・研修/教育の企画や運用の経験・リーダーやマネジメントの経験 ・対人折衝が得意な方
【尚可】 ・IT業界での人事／総務経験 ・年間50名以上の採用経験 ・人事制度や評価制度など幅広い人事業務の経験 ・人材関連のコンサルティング営業経験
