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(株)クエスト
同社人事部門にて採用以外に関する下記業務をご経験に応じてお任せします。 ※変更範囲：会社が指示する業務 ・勤怠管理・給与処理・社会保険業務・入退社関連手続き ・人事諸制度の設計、導入、運用 ・諸規則／規程の見直し・社員からの問い合わせ対応 ・法令改正時の対応 等 ※将来的には様々な業務に携わっていただき、リーダーを目指していただくことを期待するポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収435～ 500万円
【必須】◆人事業務（社保、給与計算、労務等）のご経験が3〜5年程度ある方※採用業務を除く ◆人事制度の設計、導入、運用等にチャレンジしたい方
【働く環境】現在7名のチームで業務を行っております。様々な経験、スキルを持ったメンバーとともに様々な実務経験を通じて必要な知識・スキルを身に着けることができ、着実にステップアップできる環境です。 【入社後のキャリアプラン】半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を行い、現状抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。
