具体的な業務内容
■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。
<労務関連>■勤怠・給与管理(外部委託先との連携) ■社会保険・労働保険手続き(電子申請対応) ■入退社対応、雇用契約書の作成 ■就業規則・社内規程の整備・更新 ■社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
<総務関連>■オフィス・備品の管理整備 ■契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ■社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営