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レジェンダ・コーポレーション(株)
当社のRPO(採用代行)コンサルタントとして、課題解決・採用活動をチームでお任せ。まずはメンバーとして採用実務の遂行・改善提案から携わり、半年〜1年半を目途にPMとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。 ■採用実務:フロント業務(面接代行/エージェントコントロール等)、バックオフィス業務(選考管理/レポーティング等)■コンサルティング業務:リサーチ業務(人員計画・採用戦略の実現に向けた採用市況等)、採用計画策定(採用シミュレーション/選考スケジュール作成等)、採用課題の抽出/改善案検討/改善策の提案・実行等■PM業務(実務経験後):プロジェクトの中長期計画の策定/売上・タスク管理/メンバーの指導・育成を期待します。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収450～ 600万円
【必須】正社員歴(目安4年以上)かつ1社で3年以上の勤続経験あり 【いずれか必須】■何らかの営業経験（業界不問）■人事や採用のご経験■店舗運営管理やSV、エリアマネージャーのご経験
【人物像】■チームの目標達成に向け主体性をもって取り組める方■採用を通して社会に価値提供することに意欲がある方 《魅力》短期での採用目標達成は勿論のこと、中長期での採用戦略の提案や、健康経営・人的資本経営に向けた提案にも携わることが可能。採用・定着といった人事領域のみならず、マーケティングや企画・業務構築などのスキルも養うことができ、ビジネスパーソンとしてスピード感をもって成長できる環境です！
