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(株)トヨコー
現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度の構築をお任せします。また、構築するだけでなく、実際に運用する所も含めてプレ イングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。 【具体的な業務内容】中途採用（戦略設計〜実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。 ■中途採用における戦略設計・実行 ■採用管理・実行 ■採用広報の推進 ■組織開発
正社員
静岡県
08:30～ 17:30
年収500～ 700万円
【必須】事業会社における下記いずれかの経験（5年以上を想定） ■HRマネージャー以上の業務経験 ■人事戦略立案〜実行までの業務経験 ■組織開発、制度設計の経験
【歓迎】■HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ■人材育成、組織開発に関連する実務経験験 【入社後】コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。
