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日本工営ビジネスパートナーズ(株)
■ホールディングスの経営管理を担う当社で総務業務をお任せします。【詳細】入社時、最初に担当いただくのは以下の福利厚生業務です（企画検討メイン）。福利厚生制度の企画・運用（現状のモニタリング、課題特定 、解決策の立案）/介護支援、育児支援策の企画・運用（ニーズ把握、企画検討、制度設計、社内広報・浸透、利用率向上）部内ローテーションがあり、社宅寮管理や購買等ホールディングス内グループ企業のビジネスを支える役割です。【キャリア】本社管理部門を担う事務系総合職として、幅広いキャリアを積むことができます。まずは総務業務を軸にご活躍いただき、その後ご経験に準じて管理職候補へと昇進可能なポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】目安：社会人経験10年以内＋基本的なPCスキル＋事務系総合職として幅広いキャリアを積むことに意欲的な方 【歓迎】企画管理系（総務・人事等）の業務経験をお持ちの方
【魅力】6,100名規模(グループ）の管理部門で幅広い仕事を自分で考え実行できる環境/社外研修や資格取得を推奨（会社負担：必要な資格取得の学習・受験費用・グロービス等の能力開発） 【求める人材像】 論理的思考力をお持ちの方/目の前の課題に誠実に対応しつつ、新しいことへのチャレンジを楽しめる方/様々な階層の社員との丁寧かつ的確なコミュニケーションが取れる方
