具体的な業務内容
人材開発チーム(採用・教育・キャリア開発)のメンバーとして、中途採用、新卒採用業務をお任せします。
【詳細】・採用計画の立案や手段の選定・あらたな採用手法の企画・採用イベント出展、会社説明会運営 ・採用オペレーション業務(応募者管理、日程調整、面接官との連携等) ・採用データ管理、分析/市場調査 ・面接(中途・新卒) ・内定者フォロー、面談 ・得意先(人材紹介会社・広告代理店・業務委託企業など)との連絡や折衝業務※適性や志向性を鑑みて、中途・新卒いずれかの担当を決定していきます。