具体的な業務内容
【障害者採用コンサルティング】■クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せ。ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】■採用計画のご提案:クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス ■求人作成のサポート:「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス ■母集団形成:支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等) ■選考時のサポート:書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等