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(株)スタートライン
当社クライアントの障害者採用支援の企画担当として、計画通りの採用実現に向けた企画実行をお任せします。様々な採用手法の企画から実行・運用を通じ、クライアントの障害者雇用に貢献いただきます。 【詳細】１．母集団形成の促進に向けた有効な採用手段の選定と運用（人材エージェントや採用広告媒体、採用イベントなど） ２．障害者の就職サポートなどを行う支援機関との関係強化を目的とした定期訪問・連絡 ３．採用企画のバックオフィスチームのオペレーション管理とフォローを実施。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収351～ 402万円
★未経験歓迎★【歓迎】人事担当との折衝経験/採用に関わる実務経験（採用担当、RA、CAなど) 【志向性】■事業への興味関心が強く、新しい発想や企画が好きな方
★エージェントからのおすすめポイント★ 事業拡大中の企業において「障害者採用支援」は今後の事業の成功を左右する非常に重要な業務です。そんな貴重な採用業務の上流工程から挑戦可能なおすすめ求人です。成長したい！スキルUPしたい！と意欲のある方にはおすすめの求人ですので、是非ご応募ください！ 【競合優位】学術的な知見を活用した、障害者雇用の支援技術に強み
