具体的な業務内容
【業務概要】■6〜10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
■担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです
【1】百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業、DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
【2】担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善、店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)等