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(株)サンウェル
■顧客業務、システム設計要件定義において、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等 ■SAPの要件定義、カスタマイズ、概要(基本)設計または開発(詳細設計、ABAP製造、単体テスト)、テスト、運用保守等 【その他】 ■チームリーダー（管理職相当）の補佐 ■若手技術者の育成にも携わっていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:40
年収600～ 800万円
（SAPに関して下記いずれか必須） ■モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、５年以上の導入経験 ■要件定義、カスタマイズ、基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験
エンジニアとしてのスキル要件（下記項目、２つ以上経験していること） ■顧客業務・システム設計要件定義において、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験 ■要件定義から設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の一連の導入経験 ■会議の司会進行や議事録作成のご経験 ■チームマネージメントのご経験 ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験
