具体的な業務内容
人事総務部長として牽引いただける方を募集しています。マネジメントだけではなく、プレイングマネージャーとしてメンバーを引っ張っていただける事を期待しています。【業務内容詳細は以下】
■人事業務…採用(新卒・中途)計画の策定 /人事評価制度設計、運用/社内教育イベントの運営、指示/面接対応
■総務業務…労務業務における指示と判断/就業規則や規定等の管理及び更新/安全衛生管理(安衛委員会運営、ストレスチェック、健診、またその事後対応)/備品、機器管理/株主総会の準備、運営/IPO準備に向けた証券会社対応/その他社内庶務
■メンバーマネジメント…部員のマネジメント及び教育 等