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(株)ブライセン
■採用業務を中心に人事総務業務を担当■新卒採用・中途採用の企画から選考、内定者フォローまでを主導■将来的には人事総務部門長を目指せるポジション■IPO準備中の成長企業で人事部門の中核を担う 【具体的には】新卒採用業務（採用企画、スケジュール作成、イベント出展、媒体出稿、会社説明会開催、応募者管理、面接調整・対応、内定後フォロー等）や中途採用業務（各部門との採用要件すり合わせ、求人票作成、応募者管理、面接調整・対応、内定から入社までのフォロー等）を担当。入社後の受け入れ業務（在留資格関連含む）、研修企画・運営、社宅管理なども行います。一部、労務・総務業務もお任せします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収567～ 754万円
【必須】■採用業務経験（新卒・中途問わず）■リーダー的役割の経験【歓迎】■自社の採用活動における評価基準、母集団形成手法、選考プロセス設計などの変更提案・導入経験
【魅力】 ■経営層が採用を非常に重視しており、社内の協力体制が整っている環境で働けます ■毎週採用を経営層と議論する機会があり、新たな取り組みや施策の変更をスピーディーに実施可能 ■会議資料作りに労力をかけるのではなく、目指すべき方向性と効果を大切にする組織風土 ■思い切った施策にチャレンジできる環境で、自身のアイデアを形にできます ■将来的には人事総務部門長を目指せるキャリアパスが明確
