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(株)ジール
人事部にて、新卒採用業務の企画〜運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。新卒採用業務を中心に、ご自身のキャリアの志向性に合わせて人事業務を横断的に関われる環境がございます。 【業務詳細】■採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体や業者の選定、役員や現場社員への協力依頼等） ■採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応、内定者フォロー等） ■管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等）
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【必須】■正社員での就業経験 ※下記いずれかに該当する方 ・企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験 ・IT業界のご経験
■IT業界/採用業務双方へのご関心 ■面接対応必須のため、コミュニケーションが取れる方 【尚可】■営業経験等、数字に対する感度が高い方 ■Excelの業務使用経験（簡単な集計等） ■IT業界でのご経験/ITやITエンジニアに対する知見
